BNP Paribas obtient les prix « OTAC France 2012 » et « Top Mobile Talent Communication 2012 »

Venant d’obtenir le prix « OTAC France 2012 », qui récompense le meilleur système de communication digitale sur la marque employeur, et d’accéder à la troisième place mondiale dans le cadre du prix « Top Mobile Talent Communication 2012 », grâce à son application Dr. Job, qui permet de préparer un entretien d’embauche, la banque BNP Paribas s’est donc vu doublement récompensé par le célèbre cabinet Potentialpark.
L'ambition de devenir la première banque en ligne et sur mobile d'ici la fin de l'année 2012
Décerné après une analyse rigoureuse des canaux de communication par Internet mis à disposition des candidats par BNP Paribas, ce premier prix mettait en compétition une centaine d’entreprises, selon 187 critères précis, tels que l’ergonomie, la qualité d’échange avec le candidat, la marque employeur, ou encore le dispositif de recrutement. Le site Backstage, ainsi que la présence du groupe, sur les services mobiles et les réseaux sociaux, semblent avoir joué un rôle important dans l’attribution de cette distinction.
La remise du second prix découle, quant à elle, d’une enquête menée au niveau international, auprès de 30 000 étudiants, et est donc due, dans le cas de BNP Paribas, en grande partie, à sa solution baptisée Dr. Job, disponible sur l’AppStore, depuis le mois d’octobre 2011, ainsi qu’à sa forte implication également dans le domaine des services mobiles et des réseaux sociaux, sur lesquels le groupe bancaire est entré dès 2009.
Entendant devenir d’ici à la fin de l’année 2012 la première banque sur mobile et en ligne, BNP Paribas semble d’ores et déjà en passe de relever ce défi comme le prouve une fois encore l’obtention de ces deux récompenses ainsi que le référencement récent de ses 2 250 agences sur Foursquare.

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