Invitant les candidats potentiels à venir rencontrer les équipes de recruteurs du Crédit Agricole, pour participer à des rencontres de sept minutes, au cours desquelles ceux-ci auront la possibilité de convaincre leurs interlocuteurs d’organiser un réel entretien d’embauche, l’opération, qui se veut innovante, est aujourd’hui ouverte à toute personne disposant au minimum d’un diplôme de niveau Bac +2.
 

Proposant ainsi de rejoindre « Le premier employeur Banque et Assurance en France », ce Speed-Recruiting se trouve être une bonne opportunité pour tout jeune diplômé de trouver un poste dans l’une des agences du Crédit Agricole, offrant ensuite des perspectives intéressantes de développement, le secteur bancaire procurant, en effet, de réelles possibilités de progression pour toute personne particulièrement motivée.
 

Constituant une formidable opportunité, pour tous les jeunes diplômés, cette opération de recrutement vient, une nouvelle fois, montrer tout le dynamisme qui anime le Crédit Agricole et la banque en ligne Breizh Banque, lui permettant de trouver de nouveaux employés à la fois qualifiés et motivés par le domaine bancaire et ses perspectives d’évolution très attractives ; les personnes intéressées pouvant se tourner, pour toute question, vers la page Facebook de la filiale bretonne.