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18 octobre 2011 par Gilles Marie

BNP Paribas facilite les entretiens de recrutement avec son application Dr. Job

BNP Paribas facilite les entretiens de recrutement avec son application Dr. Job

Employant, aujourd’hui, plus de 205 000 personnes pour assurer la gestion de sa clientèle, répartie dans plus de 80 pays à travers le monde, le groupe bancaire BNP Paribas apparaît comme un employeur particulièrement important, celui-ci prévoyant même, pour l’année 2011, le recrutement de 20 000 nouveaux salariés, 3 000 postes étant à pourvoir au niveau de la France, faisant de l’établissement bancaire une entreprise très attractive pour les étudiants, qui l’ont largement plébiscité lors de la réalisation du palmarès TNS Sofres « Grandes écoles », et les salariés, assurés d’y trouver de bonnes perspectives d’évolution dans leur futur carrière.

BNP Paribas a fait du recrutement l’une de ses spécialités

Très impliqué aussi dans le domaine de la formation, BNP Paribas a fait du recrutement l’une de ses spécialités, ayant notamment mis en place, au début de l’année 2011 sa plate-forme « Backstage », véritable vitrine de l’établissement lui permettant de présenter les quelques 300 métiers qu’elle propose, offrant aussi la possibilité, aux candidats potentiels, d’entrer en contact avec des collaborateurs pour bénéficier du meilleur retour d’expérience possible et ainsi avoir une idée encore plus précise des nombreuses opportunités données par les emplois proposés, constituant un formidable outil de promotion du groupe auprès du grand public.


Entendant toujours offrir, au grand public, les solutions les plus adaptées à leurs besoins et partant du constat qu’un nombre important de personnes, à la recherche d’un emploi, éprouvent généralement des difficultés lors d’un entretien de recrutement, BNP Paribas vient de lancer une nouvelle application à destination des possesseurs de téléphone mobile de marque Apple, baptisée Dr. Job, qui s’avère être très utile pour réussir au mieux ce passage obligé qui reste bien souvent l’une des principales difficultés lors de la recherche d’un nouveau travail.


Abordant l’ensemble des sujets qu’il est important de connaître lors d’un entretien de recrutement, ce nouveau logiciel prodigue, à tous, les meilleurs conseils pour faire bonne impression auprès de son futur employeur et adopter la meilleure attitude, une fois le moment venu, un certain nombre de quiz permettant alors de faire le bilan sur les connaissances acquises et de mettre toutes les chances de leur côté pour décrocher le poste tant convoité, garantissant, en effet, de ne pas se trouver surpris et d’avoir toujours la réponse appropriée.


Bien conscient que la participation à un entretien d’embauche constitue, pour les candidats, un facteur de stress supplémentaire, BNP Paribas a aussi doté son application d’un certain nombre de services annexes des plus utiles, comportant notamment un agenda afin de prendre connaissance des derniers événements et des principales informations concernant le futur employeur, les candidats pouvant aussi laisser des commentaires concernant le déroulement de leur propre entretien, permettant ensuite, au plus grand nombre, de disposer de tous les éléments nécessaires pour passer au mieux cette épreuve si particulière.
 

Venant donc, une nouvelle fois, démontrer son esprit d’innovation, BNP Paribas a su profiter des nombreuses opportunités offertes par le développement des téléphones mobiles de dernière génération, pour que les personnes à la recherche d’un emploi puissent bénéficier d’une aide précieuse lors de la préparation d’un entretien de recrutement, témoignant ainsi de l’engagement de l’ensemble du groupe en faveur de l’emploi et confirmant les nombreux efforts déjà réalisés dans le domaine avec la mise en place d’un bon nombre d’actions de formation.

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